면접만 보세요.
나머지는 Previ가 맡습니다.
수백 장의 이력서를 빠짐없이 검토하고, 전화면접부터 화상면접 참관까지 Previ가 대신합니다. 팀은 결정과 면접에만 집중하시면 됩니다.
합·불 결정은 팀이 그대로 하시면 됩니다.
채용에서 가장 많은 시간을 쓰는 곳은
정작 면접이 아닙니다
공고 하나에 쌓이는 이력서 수백 장, 반복되는 전화 안내와 일정 조율, 흩어진 면접 기록 — 팀의 시간이 면접 전 단계에서 소진됩니다.
읽지 못한 이력서가 쌓입니다
지원서가 수백 장 쌓이면 한 장 한 장 같은 기준으로 검토하기 어렵고, 좋은 지원자를 놓치게 됩니다.
전화와 일정 조율이 반복됩니다
안내 전화, 일정 잡기, 리마인드 메일 — 사람이 직접 하기엔 단순하지만 빠뜨리면 안 되는 일들이 계속 이어집니다.
평가 기록이 흩어집니다
서류 평가, 통화 메모, 면접 노트가 각자 다른 곳에 남아 최종 결정 때 한눈에 모아 보기 어렵습니다.
지원자 한 명이 들어오면,
네 단계가 한 흐름으로 이어집니다
별도의 모델 학습이나 라벨링은 필요하지 않습니다. 기본 설정으로 바로 쓸 수 있고, 평가 기준은 공고별로 자유롭게 조정할 수 있습니다.
공고 등록
평가 기준을 한 번만 입력하면 채용 페이지와 지원 양식이 함께 만들어집니다. 새 지원이 들어오는 즉시 Previ가 검토를 시작합니다.
서류 스크리닝
직무 적합도, 경력의 일관성, 팀이 정한 평가 기준까지 함께 확인합니다. 모든 점수에는 이력서 원문 인용이 함께 기록됩니다.
전화 면접
자연스러운 한국어 통화로 면접을 진행하고, 통화 내용을 자동으로 녹취·요약해 평가에 반영합니다.
한 장 요약 리포트
서류 평가, 통화 요약, 화상면접 인용을 한 장에 정리해 전달합니다. 팀은 다음 단계만 결정하시면 됩니다.
클릭 100번 대신,
자연어 한 줄.
일정 변경, 안내 메일, 면접관 브리핑 — 평소 여러 화면에서 직접 처리하던 일을 채팅창 한 줄로 시키세요. 결정과 승인은 그대로 사람이, 실행은 자연어 한 줄로.
메일 발송·일괄 삭제처럼 되돌릴 수 없는 작업은 인라인 승인을 거쳐 진행됩니다.
올거나이즈가 직접 만들고, 자사 채용에 쓰고 있습니다
Previ는 엔터프라이즈 AI 기업 올거나이즈가 만든 채용 사전검증 플랫폼입니다. 올거나이즈 자사 채용 1차 전형에 도입해 실사용 중이며, 그 경험이 제품에 그대로 반영됩니다.
채용 규모에 맞춰
플랜을 함께 설계해 드립니다
우리 팀에는 어떤 구성이 맞을까?
동시 공고 수, 월 면접 건수, 운영 방식에 따라 구성이 달라집니다.
문의를 남겨주시면 사용 패턴을 듣고 가장 합리적인 구성을 안내해 드립니다.
아래 폼으로 신청
팀원 초대 포함
제한 없이 사용
사용 패턴 기반
면접만 보세요.
나머지는 Previ가 맡습니다.
공고 등록부터 첫 면접까지 한 흐름으로, 다음 채용부터 바로 적용해 보세요.
아래 항목만 남겨주시면 사용 패턴을 듣고 가장 합리적인 구성을 안내해 드립니다.
